Aguinaldo en Bolivia: período correcto, el doble aguinaldo y cómo calcular lo proporcional
El período de cálculo empieza en enero, no en diciembre — y en ciertos años se duplica.
El aguinaldo boliviano tiene una particularidad que genera muchos errores de cálculo: el período de acumulación va del 1 de enero al 31 de diciembre del año en curso, no desde el 1 de diciembre del año anterior como muchos asumen. Si salís en julio, cobras el proporcional correspondiente a los 7 meses de enero a julio de ese año.
El error más común: el período del aguinaldo
| ❌ Error frecuente | ✅ Correcto (Decreto Ley 229) | |
|---|---|---|
| Período de cálculo | 1 diciembre año anterior–30 noviembre | 1 enero–31 diciembre (año actual) |
| Si salís en marzo | 3 meses (dic, ene, feb) ÷ 12 | 3 meses (ene, feb, mar) ÷ 12 ✅ |
| Si salís en julio | 7 meses (dic-jun) ÷ 12 | 7 meses (ene-jul) ÷ 12 ✅ |
Cómo calcular el aguinaldo proporcional
Aguinaldo proporcional = (Promedio × meses trabajados desde enero) ÷ 12
Si el PIB año anterior > 4.5% (doble aguinaldo):
Aguinaldo = (Promedio × meses) ÷ 12 × 2
Ejemplo: salario Bs 4,500, salida 1 de agosto (7 meses de ene-jul)
→ Proporcional normal: Bs 4,500 × 7 ÷ 12 = Bs 2,625
→ Proporcional doble: Bs 2,625 × 2 = Bs 5,250
El doble aguinaldo — cuándo aplica y qué significa
El doble aguinaldo es una medida extraordinaria que se activa cuando el crecimiento del PIB boliviano supera el 4.5% en el año anterior. En ese caso, el aguinaldo de diciembre equivale a 2 meses de salario en lugar de 1. El Gobierno lo anuncia oficialmente en noviembre.
Si terminás tu trabajo en un año en que se declaró doble aguinaldo, el proporcional también se duplica. Si el doble aguinaldo se declaró para el año en que te despidieron (o renunciaste), el proporcional de tu aguinaldo también es el doble.
Preguntas frecuentes
El aguinaldo está sujeto al RC-IVA (Impuesto Complementario al IVA). Sin embargo, la deducción legal de 2 × SMN por mes trabajado generalmente cubre el monto y resulta en RC-IVA = 0 para la mayoría de los trabajadores con salarios cercanos al mínimo. Para salarios más altos, puede haber un pequeño descuento.
Si te despiden antes de que se pague el aguinaldo anual (que se paga en diciembre), cobrás el proporcional a los meses trabajados desde enero. En noviembre serían 11 meses: Bs promedio × 11 ÷ 12.
No. El aguinaldo es un concepto extraordinario y no forma parte del promedio regular de los últimos 3 meses que se usa para calcular indemnización y desahucio. Son conceptos independientes.
El aguinaldo (Decreto Ley 229) aplica a todos los trabajadores en relación de dependencia, incluyendo trabajadoras del hogar. Los trabajadores independientes o por cuenta propia no están bajo la LGT y generalmente no tienen este derecho.
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Calcular aguinaldo →Última actualización: junio 2026. Base legal: LGT Arts. 4, 12, 13, 47-56; DS 110; DS 21060; DS 22138; Decreto Ley 229; DS 5516 (SMN Bs 3,300). Fuente oficial: Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Bolivia (MTEPS).