Derechos Laborales

💰 Actualizado Marzo 2026 · Uruguay · Ley 12.840 · Ley 18.572 · MTSS · BPS · Sector Comercio · Seguros · Inmobiliarias Sos vendedor y tu liquidación solo incluye el sueldo básico. Las comisiones de los últimos 11 meses, el bono por cumplimiento de metas y las comisiones que te pagaban «en mano» no…

📋 Actualizado Marzo 2026 · Uruguay · Contratos Temporales · Ley 19.978 · Ley 19.973 · Fictos +19.44% · MTSS · SCJ Trabajaste 8 meses en un contrato a plazo fijo. Ahora termina. Tu empleador dice «se acaba, no hay nada que pagar más allá del último sueldo.» Eso es falso. En Uruguay, incluso el…

⏰ Actualizado Marzo 2026 · Uruguay · Art. 29 Ley 18.572 · Ley 18.091 · MTSS · Poder Judicial Te despidieron hace 11 días. Tu empleador te dice «la liquidación viene en breve.» ¿Cuántos días tiene? ¿Corridos o hábiles? ¿Cuánto más te debe por el retraso? ¿Y si acordás en el MTSS, cobrás la multa…

⚖️ Actualizado Marzo 2026 · Uruguay · Ley 18.561 · Decreto 256/017 · Ley 19.849 · CIT N°190 · MTSS · Inmujeres · Fiscalía Tu supervisor te toca inapropiadamente. Lo denunciás. La empresa «investiga» pero no hace nada. Dos meses después, te despiden «por rendimiento.» Eso tiene un nombre legal y consecuencias económicas muy concretas…

🚨 Actualizado Marzo 2026 · Uruguay · Ley 18.572 · Ley 18.091 · Ley 19.690 · MTSS · BPS · Poder Judicial Pasó una semana y el empleador no pagó. Después otra semana. Nada. ¿A quién recurrís? Esta guía te explica exactamente qué hacer, en qué orden, con qué plazos — y cuánto dinero adicional…

⛏️ Actualizado Marzo 2026 · Uruguay · Decreto 319/025 · MTSS · BPS · Ley 10.570 Jornal mínimo diario: $982.88 (SMN $24.572 ÷ 25, Decreto 319/025). Desde julio 2026: $1.015,32/jornal. Liquidación proporcional con fictos +19.44%. Antigüedad: 250 días trabajados = 1 año. Seguro desempleo BPS: 150 jornales en 180 días; subsidio de 12 jornales/mes por…

🌊 Actualizado Marzo 2026 · Uruguay · MTSS · BPS · Decreto 319/025 · Ley 20.312 SMN $24.572/mes desde enero 2026 (Decreto 319/025) y $25.383/mes desde julio 2026. Fictos: +19.44% sobre salario nominal para aguinaldo e IPD. Seguro de desempleo BPS: 50% del promedio, hasta 6 meses, extensión +6 meses para mayores de 50 años….

🌿 Actualizado Marzo 2026 · Uruguay · Convenio Colectivo Grupo 22 y 23 · Ley 14.785 · Ley 18.441 Convenio Colectivo Grupo 22 (Ganadería, Agricultura, Tambos, Arroz): peón aprendiz $32.130/mes ($1.285/jornal), capataz $39.390/mes ($1.575/jornal), vigente desde 1° enero 2026. Ficto alimentación y vivienda: $6.044/mes ($242/jornal). Partida útiles escolares: $2.000/hijo (hasta $6.000) en febrero 2026. Grupo…

✦ Actualizado Marzo 2026 · Uruguay · MTSS · Decreto 319/025 · Ley 20.312 SMN 2026: $24.572 (1° enero, Decreto 319/025) → $25.383 (1° julio). IPD: 1 mes × año, tope 6 mensualidades, calculada sobre salario con fictos +19.44%. Los 6 escenarios donde no hay indemnización, los derechos que SÍ te corresponden y las trampas…

¡Qué xopá, felicidades! Si un nuevo miembro de la familia viene en camino, es una tremenda bendición. Pero con esa alegría, seguro estás pensando en el camarón: ¿cuántas semanas me tocan de licencia?, ¿cómo es el pago con la Caja?, ¿y el papá, qué? No te estreses, que aquí te vamos a explicar todo clarito…

¡Qué lo qué! Felicidades por ese nuevo trabajo. Ese momento en que le dicen «arrancamos el lunes» es una chercha. Pero después llega la firma del contrato y ahí es que la cosa se pone seria y puede que vea una cláusula que dice «período de prueba». De inmediato, le surgen las dudas: ¿Qué significa…

¡Pura vida! Felicidades por ese nuevo brete. Ese momento en que le dan la bienvenida es pura alegría, pero luego llega la firma del contrato y puede que vea una cláusula que dice «período de prueba». Ahí es cuando surgen las dudas: ¿Qué significa eso? ¿Tengo menos derechos? ¿Me pueden despedir así no más, sin…