Derechos Laborales

✓ Actualizado Febrero 2026 — Corrección Legal: Período de Prueba 2 Meses (Art. 81 CT) Tu primer día de trabajo. Orientación rápida, credencial provisional, y empezás. Pero nadie te entregó nada firmado. Te dicen «el contrato te lo mandamos pronto». Pasan días. Pasan semanas. El papel nunca llega. Esta situación es más común de lo…

✓ Actualizado Febrero 2026 — Corrección: Requisito IGSS Maternidad (4 Meses de Cotización) + Salario Mínimo 2026 Estás embarazada. Le avisás a tu jefe esperando comprensión. Dos semanas después te llaman a recursos humanos y te dicen: «Ya no necesitamos tus servicios.» Es una situación que ocurre más de lo que debería en Guatemala —…

Vacaciones Laborales en Guatemala 2026: 15 Días Hábiles, Cálculo Proporcional, Pago ANTES de Descansar y Qué Pasa Si No las Tomás | FiniquitoJusto ✓ Actualizado Febrero 2026 — Salario Mínimo CE1 Q4,252.28 + Fórmula MINTRAB Liquidación + Regla de Pago Previo al Descanso 15 días hábiles de vacaciones por año (Art. 130 CT) 150 días…

Horas Extra en Guatemala 2026: Fórmulas Correctas por Jornada (Diurna, Nocturna y Mixta), Límite de 4 Horas Diarias y Cálculos con Salario Mínimo Q4,252.28 | FiniquitoJusto ✓ Actualizado Febrero 2026 — Fórmula Correcta por Jornada (÷30÷8×1.5) + Límite 4h Diarias + Salario Mínimo CE1 Q4,252.28 + Prescripción 30 Días 1.5× recargo mínimo en hora extra…

✓ Actualizado Febrero 2026 — Error de Cálculo Corregido + Plazo 20 Días Causa Justa (Art. 261 CT) + Fórmulas MINTRAB + Salario Mínimo CE1 Q4,252.28 3+ prestaciones que SÍ recibís aunque renuncies (Bono 14, aguinaldo, vacaciones) 1 prestación que perdés: indemnización (salvo causa justa) 20 días hábiles para invocar renuncia por causa justa (Art….

✓ Actualizado Febrero 2026 — Plazo Corregido: 30 Días HÁBILES Art. 260 CT · Art. 78 CT Daños hasta 12 Meses · Salario Mínimo CE1 Q4,252.28 · Art. 261 CT Despido Indirecto 20 Días Hábiles 10 únicas faltas graves que SÍ justifican despido (Art. 77 CT) 30 días HÁBILES para reclamar desde el despido (Art….

✓ Actualizado Febrero 2026 — Corrección Legal Art. 5 Decreto 76-78 · Período dic 2025–nov 2026 · Salario Mínimo CE1 Q4,252.28 · Calculadora Oficial MINTRAB 1 dic inicio del período de cálculo 2026 (1 dic 2025) 30 nov cierre del período 2026 (30 nov 2026) Q4,252 salario mínimo CE1 2026 como base de los ejemplos…

✓ Actualizado Febrero 2026 — Corrección Legal Decreto 42-92 · Período jul 2025–jun 2026 · Salario Mínimo CE1 Q4,252.28 · Pago Único antes del 15 julio 2026 · Calculadora Oficial MINTRAB 1 jul inicio del período 2026 (1 jul 2025) 15 jul fecha límite de pago 2026 — un único desembolso Q4,252 salario mínimo CE1…

✓ Actualizado Febrero 2026 — Corrección Prescripción Art. 264 CT · Salario Mínimo CE1 Q4,252.28 (AG 256-2025) · Períodos Bono 14 y Aguinaldo 2026 · Caso Completo Recalculado 5 componentes principales de toda liquidación Q4,252 salario mínimo CE1 no agrícola 2026 (AG 256-2025) 2 años prescripción de derechos laborales (Art. 264 CT) — no 30…

Sufres discriminación en tu trabajo: por embarazo, género, raza, edad, o religión. O recibes acoso: sexual, psicológico, represalias por reportar violaciones. Muchos trabajadores creen que es «normal» o que no pueden hacer nada. INCORRECTO. Ecuador tiene LEYES FUERTES contra discriminación y acoso. Tienes derechos, protecciones, y derecho a COMPENSACIÓN. Esta guía 2026 te explica exactamente…

Salario Básico Unificado (SBU) 2026: $482 y Su Impacto en Ecuador | FiniquitoJusto 📋 Tabla de Contenidos — haz clic para expandir/colapsar ¿Qué Es el SBU y Por Qué Subió a $482? ¿Cómo Afecta el SBU 2026 tus Décimos, IESS y Fondos de Reserva? Ejemplos Prácticos con el SBU de $482 en Ecuador SBU y…

📋 Tabla de Contenidos — haz clic para expandir/colapsar La Realidad del Trabajo en Apps en Ecuador 2026 El Debate: ¿Eres Empleado o «Socio»? Los 3 Criterios Legales para Definir Tu Estatus 🆕 Ley de Plataformas Digitales Ecuador: Estado 2026 ¿Tienes IESS si Trabajas en Apps? Tus Protecciones como Trabajador de App en 2026 ¿Qué…