Derechos Laborales

El 27 de diciembre de 2024, el gobierno venezolano publicó en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.868 el Decreto N° 5.070: la inamovilidad laboral especial para 2025 y 2026. Pero buena parte de lo que circula sobre este decreto en medios y redes contiene errores importantes que pueden costarte caro — desde creer que los…

Trabajas todos los días. Das tu tiempo, tu esfuerzo, tu energía. A cambio, la ley venezolana te garantiza mucho más que un salario: vacaciones pagadas en días hábiles, prestaciones calculadas con un sistema dual, utilidades con un mínimo garantizado de 30 días, y una protección especial contra el despido que sigue vigente hasta el 31…

Inicio > Derechos Laborales > Guía Perú > Protección Embarazo 2026 🤰 ¿Estás embarazada y trabajas en Perú? La ley te PROTEGE como a ningún otro trabajador. En Perú, la trabajadora gestante tiene PROTECCIÓN ESPECIAL ABSOLUTA respaldada por la Constitución, el Decreto Legislativo 728 y la Ley 31152. NO pueden despedirte por embarazo — es…

Inicio > Derechos Laborales > Guía Perú > Despido con Causa vs Arbitrario ⚖️ ¿Tu empresa dice que te despide por «falta grave»? ¿Sabes la diferencia con un despido arbitrario? En Perú, la ley laboral (DL 728) distingue dos tipos de extinción del vínculo laboral por decisión del empleador: el despido justificado por falta grave…

Inicio > Derechos Laborales > Guía Perú > Prácticas y Derechos del Practicante 📚 ¿Eres practicante y terminas tu convenio? ¿Sabes exactamente qué te deben pagar? Muchos estudiantes y egresados creen que «como practicante no tengo derechos porque no soy empleado». Eso es falso a medias — y esa confusión le cuesta miles de soles…

Inicio > Derechos Laborales > Guía General Perú 2026 🆕 Novedades Importantes para 2026 — Cifras Oficiales Actualizadas: 💰 RMV 2026 = S/ 1,130 — vigente desde el 1 de enero de 2025 y confirmada para 2026 (D.S. 006-2024-TR) 👨‍👧 Asignación familiar 2026 = S/ 113 — equivale al 10% de la RMV (S/ 1,130)…

Carta de Liquidación: Formato Correcto y Verificación Completa Perú 2026 | FiniquitoJusto Inicio > Derechos Laborales > Carta de Liquidación 🆕 Cifras oficiales actualizadas para 2026 que afectan directamente tu liquidación: RMV 2026 = S/ 1,130 — sueldo mínimo vigente (D.S. 006-2024-TR, confirmado para 2026) Asignación familiar 2026 = S/ 113/mes — 10% de la…

Inicio > Derechos Laborales > Microempresa 🆕 Cifras oficiales actualizadas para 2026 que aplican IGUAL en microempresa: RMV 2026 = S/ 1,130 — sueldo mínimo vigente para toda empresa, sin excepción por tamaño Asignación familiar 2026 = S/ 113/mes — 10% de la RMV si tienes hijos menores o en universidad UIT 2026 = S/…

Inicio > Derechos Laborales > Renuncia Verificación 🆕 Cifras oficiales 2026 que afectan directamente tu liquidación por renuncia: RMV 2026 = S/ 1,130 — sueldo mínimo vigente (D.S. 006-2024-TR) Asignación familiar 2026 = S/ 113/mes — 10% de la RMV si tienes hijos CTS: libre disponibilidad 100% — vigente hasta el 31 de diciembre de…

¡Me Despidieron HOY! Cálculo de Liquidación en 60 Segundos — Guía de Emergencia Perú 2026 | FiniquitoJusto Inicio > Derechos Laborales > Emergencia Despido Hoy ⏱️ TIEMPO CRÍTICO: La empresa tiene 48 HORAS para pagarte la liquidación completa — desde tu último día de trabajo (Art. 55 DL 728) 🆕 Cifras oficiales 2026 que aplican…

Inicio > Derechos Laborales > Contratar Abogado 🆕 Referencia de cifras 2026 relevantes para decidir si necesitas abogado: UIT 2026 = S/ 5,500 — base para multas SUNAFIL; un caso de indemnización significativo puede superar rápidamente 5–6 UIT RMV 2026 = S/ 1,130 — sueldo mínimo que define la base de cálculo de todos los…

Empresa Cierra o Quiebra: Derechos y Liquidación en Insolvencia Perú 2026 | FiniquitoJusto Inicio > Derechos Laborales > Empresa Quiebra 🆕 Cifras y normas vigentes 2026 que afectan tu cobro en insolvencia: UIT 2026 = S/ 5,500 — multas SUNAFIL y cálculo de créditos laborales se expresan en UIT RMV 2026 = S/ 1,130 —…