Guías por País

Con la Ley 2466 de 2026, Colombia marcó un antes y después para quienes trabajan en aplicaciones digitales como Rappi, Uber, Didi, Merqueo, etc. Ahora, tienen el derecho a una liquidación legal similar a cualquier otro empleado. ¿Qué cubre esta liquidación? ¿Qué debes exigir y cómo calcularlo? Guía pionera, fácil y 100% al día. ¿Quiénes…

La legislación laboral colombiana otorga protección máxima a las mujeres embarazadas y en licencia de maternidad. El despido durante la gestación o lactancia está prohibido salvo por autorización judicial, y la liquidación tiene componentes extra y sanciones graves para el empleador. Esta guía te sirve si renunciaste, fuiste despedida o tienes dudas sobre cómo reclamar…

La mayoría de trabajadores colombianos aceptan liquidaciones mal pagadas o incompletas… y luego se quedan sin reclamar. Esta guía legal (2026) te enseña paso a paso cómo reclamar tu liquidación y ganarle al empleador, desde la carta de reclamo, plazos, derechos, Ministerio del Trabajo y modelos efectivos. Paso 1: Verifica qué te pagaron y qué…

El teletrabajo ya no es moda: es la realidad laboral de miles de colombianos. ¿Cómo se liquida un contrato remoto? ¿Qué protege la ley y la nueva NOM-037? ¿Hay diferencias con el cálculo tradicional o se pierden derechos? Descúbrelo en esta guía completa, actualizada y práctica. ¿Qué es el teletrabajo y a quién aplica? Es…

Elegir entre contrato indefinido o fijo marca toda tu estabilidad laboral y cómo será tu liquidación al salir de la empresa. En esta guía práctica, resuelves dudas esenciales sobre diferencias legales, garantías, riesgos y ventajas con ejemplos numéricos y una tabla definitiva. Definición de Contrato Indefinido Vínculo laboral sin plazo de terminación. No requiere renovación…

Te despidieron sin avisar. O te avisaron pero de forma incorrecta. O el despido fue a mitad del mes. ¿A cuánto tenés derecho? ¿Qué es el «preaviso sustitutivo»? ¿La «integración del mes» se suma? Estos son conceptos que parecen complicados pero son simples: son dos indemnizaciones legales que protegen tu derecho a aviso previo y…

Trabajaste años. Te ofrecieron vacaciones pero nunca tuviste tiempo de tomarlas. O te despidieron antes de poder disfrutarlas. ¿A cuánto dinero tenés derecho? ¿Cómo se calcula exactamente? La respuesta es simple pero requiere precisión: las vacaciones no gozadas son un derecho indemnizatorio que se te paga en dinero al terminar el contrato. En esta guía…

Te despidieron. Te dijeron que fue «por justa causa». ¿Pero realmente lo fue? ¿Qué diferencia hay? ¿Cuánto dinero recibes en cada caso? La diferencia entre despido CON causa y SIN causa es LA MÁS GRANDE en derecho laboral argentino: puede significar la diferencia entre recibir $500.000 o $5.000.000. En esta guía te explicaremos qué es…

¿Te despidieron, renunciaste o terminó tu contrato? Entonces tiene que preocuparte algo esencial: ¿En cuántos días te tienen que pagar la liquidación, el finiquito y las indemnizaciones? No te quedes en silencio: este post es tu guía definitiva para conocer los plazos verdaderos, los errores típicos del empleador y cómo reclamar si hay demora. ¿Qué…

¿Te han propuesto cobrar la indemnización por despido en cuotas? Cada vez más empresas optan por esa fórmula, pero ¿es legal? ¿Cuándo conviene aceptarla y cuándo es un riesgo grave para el trabajador? Este post (actualizado a la Ley de Bases 2026, SECLO y práctica judicial) te da las claves de todo el proceso, con…

¿Trabajás en construcción o tu empleador ofrece un fondo de cese laboral? Este post es tu manual definitivo sobrecómo funciona el Fondo de Cese Laboral (modelo UOCRA), cómo se calcula, por qué reemplaza la indemnización y qué derechos te otorga. ¿Qué es el Fondo de Cese Laboral? El Fondo de Cese Laboral (FCL) es un…