Guías por País

Trabajaste 5 años en la misma empresa. Nunca tomaste vacaciones porque «había mucho trabajo», «el equipo me necesitaba», o «las voy a tomar después.» Llega el día que terminás tu relación laboral y te preguntás: ¿Me deben pagar todas esas vacaciones que nunca tomé? La respuesta es un rotundo SÍ. En Costa Rica, las vacaciones…

!DOCTYPE html> Renunciaste el día 15 del mes. Tu empleador te dice: «Te pagaré los días que trabajaste, pero no sé exactamente cuánto te corresponde.» O quizás: «Aquí está lo que creo que es lo justo.» En ambos casos, tenés derecho a un cálculo exacto y legal, no a «lo que cree el empleador.» El…

Te despidieron o renunciaste. Tu empleador te entrega un finiquito con un número. ¿Cómo sabés si es correcto? ¿Qué incluye? ¿Podría haber más dinero? La mayoría de trabajadores costarricenses NO sabe cómo calcular su propia liquidación. Simplemente confían en lo que el empleador dice. Eso es un error grave, porque los errores de cálculo pueden…

Te despidieron o renunciaste. Tu empleador te dice: «Te pagaré la liquidación en una semana… o en un mes… cuando encuentre dinero.» ¿Es legal esperar tanto? ¿Tenés derecho a pedir que te pague de inmediato? La realidad es que la ley costarricense NO especifica un plazo exacto para pagar la liquidación, lo que crea un…

Decidiste renunciar. Pero antes de hacerlo, te preguntás: ¿Cuánto dinero me debe dar el empleador? ¿Pierdo todo por renunciar? ¿Recibo aguinaldo? ¿Vacaciones? ¿Cesantía? La respuesta depende de cómo renuncies. Si renuncias «simplemente» (sin causa justificada), recibís ciertos derechos. Si renuncias «por causa» (porque el empleador te hizo algo grave), recibís más derechos. Esta guía te…

Es una confusión común: tu empleador te dice que vas a estar «en licencia» durante 3 meses sin sueldo. Cuando vuelvas, debería pagarte como si hubieras estado trabajando, ¿verdad? ¿O debería recibir finiquito? La respuesta depende completamente de si tu relación laboral continúa o termina. Y eso es precisamente lo que diferencia un finiquito de…

¿Te toca terminar tu trabajo? Ya sea porque encontraste algo mejor, la empresa cerró, o por cualquier otra razón, llega ese momento en el que tienes que separarte del empleo. Y cuando eso pasa, surge una pregunta importante: ¿Cuánto me pagará exactamente la empresa en mi liquidación? En Panamá, la liquidación laboral es un derecho…

El décimo tercer mes es una de esas prestaciones que los trabajadores panameños esperamos con entusiasmo. Tres veces al año, el dinero llega de forma adicional a nuestro salario regular. Pero aquí viene la pregunta que muchos se hacen: ¿Cómo se calcula exactamente? ¿Por qué se paga en tres ocasiones? Si trabajas en Panamá o…

Te despidieron sin razón. O al menos, sin una razón que sea legalmente válida. Ahora te preguntas: ¿Cuánto dinero me debe pagar la empresa por haberme tratado injustamente? En Panamá, la ley protege a los trabajadores de despidos arbitrarios. El Artículo 225 del Código de Trabajo es tu escudo legal. Esta guía te explica exactamente…

Tu jefe te ofrece un trato: «Si renuncias a tus vacaciones pagadas, te doy un aumento.» O tal vez: «Firma aquí diciendo que renuncias a la prima de antigüedad, y recibirás un bono hoy.» ¿Es legal? ¿Puedes hacer eso? La respuesta es no. La ley te protege. Hay prestaciones que son irrenunciables, lo que significa…