Guías por País

¿Vas a renunciar y no sabes cuánto tiempo debes avisar? ¿Te fuiste de tu trabajo sin dar aviso y ahora te descuentan de la liquidación? ¿Tu contrato dice «30 días» pero no entiendes si son días de calendario o días hábiles? Estas dudas son más comunes de lo que crees, y este artículo las resuelve…

Despido Injustificado en Cuba: Derechos, Indemnización y Cómo Reclamar (2026) | FiniquitoJusto Te despidieron de repente. Sin advertencia real. Sin causa que lo justifique. Y sabes perfectamente que no hiciste nada malo. Ahora tienes preguntas urgentes: ¿qué derechos tengo exactamente? ¿Cuánto dinero me deben? ¿Cómo reclamo? ¿Cuánto tiempo tengo antes de que se venza el…

Si trabajas en Cuba, seguramente has escuchado hablar del «9.09%». Pero ¿qué es exactamente ese número? ¿Por qué ese porcentaje tan específico y no, por ejemplo, el 10%? ¿Cómo lo aplicas para saber cuántos días de vacaciones te corresponden y cuánto dinero debes recibir por ellas? Antes de entrar en la explicación, si lo que…

Si trabajas en Cuba, una de las decisiones más importantes de tu vida laboral es dónde trabajar: ¿en una empresa estatal o en una MIPYME? Porque aunque la Ley 116 aplica para todos, trabajar en un sector u otro es casi como vivir en dos mundos laborales distintos — con derechos, protecciones y beneficios completamente…

Liquidación Laboral en Cuba: Guía Completa Según Ley 116 (2026) | FiniquitoJusto Si estás por terminar tu relación de trabajo en Cuba, o si ya te fuiste y todavía no te han pagado lo que te corresponde, seguro te estás preguntando: ¿qué es exactamente la liquidación laboral? ¿Qué dice la ley sobre mis derechos? ¿Me…

Si estás por terminar tu relación laboral en Cuba — ya sea porque renunciaste, te declararon disponible o te despidieron — seguramente te preguntas: ¿cuánto me toca? Esa es la pregunta del millón que todo trabajador cubano se hace cuando llega el momento de cobrar su finiquito. Y la respuesta correcta vale cada peso. Si…

Firmaste un contrato de trabajo. Después de leerlo, te das cuenta que tiene cláusulas raras, algunas parecen injustas, y te preguntas: ¿es legal esto? ¿Puedo negociar estas cláusulas? ¿Hay cosas que la empresa NO puede poner en un contrato? La respuesta es sí — y en Bolivia la ley es muy clara sobre esto. Si…

Te ofrecen un contrato a plazo fijo de 6 meses. La empresa dice: «Es temporal, así que tienes menos derechos». ¿Es cierto eso? La respuesta corta es no. En Bolivia, un contrato a plazo fijo te da derechos desde el primer día — incluyendo indemnización, aguinaldo y vacaciones proporcionales. Lo que no tienes es desahucio,…

Tu empleador te dice: «Hoy trabajamos hasta las 10 de la noche» o «El domingo también entrás». Te preguntás: ¿es legal? ¿Cuál es el máximo de horas? ¿Me pagan el séptimo día? ¿Cuánto me pagan las horas extra? El Código de Trabajo de Guatemala tiene respuestas claras — y muchos empleadores las ignoran. Si ya…

Tu empleador se entera que te afiliaste a un sindicato. De repente, te trata diferente. Te preguntás: ¿puede despedirme por ser sindicalista? ¿Tengo protección? ¿Cuánto tiempo tengo para reclamar? En Guatemala, los derechos sindicales son derechos fundamentales. Pero hay plazos cortos y conceptos mal entendidos que pueden costarte tu caso — incluso si la ley…

✓ Actualizado Febrero 2026 Se viene diciembre y con él la feria que toda la mara espera: el aguinaldo. Para mucha gente es la platita que los saca de apuros, les compra los zapatos a los cipotes o les permite estrenar algo para las fiestas. No es un regalo del patrono, es un derecho que…

✓ Actualizado Febrero 2026 Te entregan un documento de dos páginas lleno de números. Dice «FINIQUITO» o «LIQUIDACIÓN» arriba. El encargado de recursos humanos te dice: «Firmá aquí». Y vos te quedás pensando: «¿Están bien estos números? ¿Me están pagando todo lo que me corresponde? ¿Qué significa cada línea?» Antes de firmar cualquier cosa, usá…