Aguinaldo y Bono 14 en Guatemala: los dos bonos anuales y cómo calcular lo proporcional
Dos beneficios que siempre se pagan al salir de un trabajo — aquí están las fórmulas exactas.
Guatemala es uno de los pocos países con dos bonificaciones anuales obligatorias: el aguinaldo (diciembre) y el Bono 14 (julio). Ambos se pagan siempre al terminar una relación laboral, sin importar si fue despido o renuncia. Lo que cambia es la proporción — el período no completado se calcula en días reales.
Aguinaldo (Decreto 76-78) — el bono de diciembre
Período de cálculo: 1 diciembre → 30 noviembre del año siguiente
Fecha de pago completo: 50% antes del 15 dic · 50% antes del 20 dic
Aguinaldo proporcional al salir:
= Salario mensual × días trabajados del período vigente ÷ 365
Ejemplo: sale el 1 de octubre, salario Q4,000/mes
→ Período dic 2025 → oct 2026 = 305 días trabajados
→ Proporcional = Q4,000 × 305 ÷ 365 = Q3,342.47
Bono 14 (Decreto 42-92) — el bono de julio
Período de cálculo: 1 julio → 30 junio del año siguiente
Fecha de pago: antes del 15 de julio
Bono 14 proporcional al salir:
= Salario mensual × días trabajados desde el 1 de julio ÷ 365
Ejemplo: sale el 15 de enero, salario Q4,000/mes
→ Período jul 2025 → ene 2026 = 199 días
→ Proporcional = Q4,000 × 199 ÷ 365 = Q2,180.82
| Aguinaldo | Bono 14 | |
|---|---|---|
| Decreto | 76-78 | 42-92 |
| Período | 1 diciembre – 30 noviembre | 1 julio – 30 junio |
| Se paga | Diciembre (dos cuotas) | Antes 15 julio |
| Monto base | 1 mes de salario | 1 mes de salario ordinario |
| Proporcional al salir | Salario × días periodo ÷ 365 | Salario × días periodo ÷ 365 |
| ¿Con bonificación Q250? | No | No |
| ¿Si renuncio o me echan? | Siempre | Siempre |
Preguntas frecuentes
Si ya recibiste el aguinaldo completo del período diciembre 2025–noviembre 2026, no recibirás más aguinaldo por ese período en la liquidación. Lo que sí cobrarías es el aguinaldo proporcional del nuevo período (desde el 1 de diciembre siguiente) si corresponde.
Indirectamente sí, a través de las ‘ventajas’ del Art. 82. La alícuota mensual de ambos (1/6 de cada uno) se suma al promedio de los 6 meses para calcular la base de indemnización. Pero los bonos proporcionales se pagan como conceptos separados en la liquidación.
Se usa el salario de cada mes correspondiente, no un promedio. Por ejemplo, si ganabas Q4,000 los primeros 6 meses y luego Q5,000, el aguinaldo proporcional refleja los ingresos reales de cada mes del período. La calculadora de FiniquitoJusto permite ingresar variaciones salariales.
El empleador puede deducir anticipos previamente otorgados del monto del aguinaldo o Bono 14 final, pero solo si hubo un acuerdo escrito previo. No puede hacerlo unilateralmente al momento de la liquidación.
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Calcular bonificaciones →Última actualización: junio 2026. Base legal: Código de Trabajo de Guatemala (Decreto 1441), Decreto 76-78 (Aguinaldo), Decreto 42-92 (Bono 14), Ac. Gub. 256-2025 (Salario Mínimo). Fuente oficial: Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala (MINTRAB).