¿Cuántos días de aguinaldo me corresponden en El Salvador 2026? +
Según el Art. 196 CT: 15 días si tienes entre 1 y 3 años de servicio, 19 días entre 3 y 10 años, y 21 días con 10 o más años. Los días se cuentan como días de salario ordinario (salario mensual ÷ 30 × días).
¿Cómo se calcula el salario diario para el aguinaldo? +
El salario diario = salario mensual ordinario ÷ 30. Por ejemplo, si ganas $600/mes: $600 ÷ 30 = $20/día. Luego multiplicas por los días que corresponden: $20 × 15 días = $300 de aguinaldo.
¿El aguinaldo proporcional aplica si tengo menos de 1 año? +
Sí. Aunque el Código de Trabajo menciona el aguinaldo «por cada año de trabajo», la práctica legal establecida y reconocida por el MTPS es que los trabajadores con menos de 1 año también tienen derecho al aguinaldo proporcional a los meses trabajados desde el 1° de enero (o desde su ingreso). Se calcula: (meses ÷ 12) × días base × salario diario.
¿Cuándo pasa mi aguinaldo de 15 a 19 días? +
Al cumplir 3 años exactos de servicio continuo en la misma empresa. Si ingresaste el 15 de junio de 2022, desde el 15 de junio de 2025 ya te corresponden 19 días. Verifica tu fecha exacta de ingreso — el aguinaldo de diciembre 2026 se calculará con los años que tengas a esa fecha.
¿Y cuándo pasa a 21 días? +
Al cumplir 10 años de servicio continuo en la misma empresa. Por ejemplo, si ingresaste en 2016, desde diciembre 2026 ya corresponden 21 días. Los cambios de puesto dentro de la misma empresa no interrumpen la antigüedad.
¿Cuándo debe pagarse el aguinaldo en El Salvador? +
El Art. 202 del Código de Trabajo establece que el aguinaldo debe pagarse entre el 12 y el 20 de diciembre de cada año. No antes ni después. Si el empleador lo paga fuera de esas fechas, está incumpliendo la ley y puede ser sancionado.
¿Puede el empleador pagar el aguinaldo en cuotas? +
No. El aguinaldo debe pagarse íntegramente entre el 12 y 20 de diciembre. El fraccionamiento sin acuerdo del trabajador viola el Art. 202 CT. Si el empleador quiere adelantar parte del aguinaldo antes de diciembre, puede hacerlo, pero debe completar el pago antes del 20/12.
Si me despiden antes de diciembre, ¿me pagan el aguinaldo? +
Sí. El aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el año debe incluirse en la liquidación junto con la indemnización, vacaciones y salarios pendientes. La base son los meses trabajados desde enero hasta la fecha de despido (divididos entre 12), multiplicados por los días de aguinaldo según tu antigüedad.
¿La renuncia voluntaria también genera derecho a aguinaldo? +
Sí. El aguinaldo proporcional aplica independientemente del motivo de salida: renuncia voluntaria, despido justificado o injustificado, mutuo acuerdo, o cualquier otra causa. Es un derecho devengado por el tiempo trabajado y no se pierde por el motivo de terminación.
¿Cuál es la base legal exacta del aguinaldo en El Salvador? +
Arts. 196 a 202 del Código de Trabajo de El Salvador (Decreto Legislativo N° 15, publicado en el Diario Oficial del 31 de julio de 1972). Específicamente: Art. 196 (monto según antigüedad), Art. 198 (derecho en liquidación), Art. 202 (plazos de pago).
¿Dónde reclamo si mi empleador no me paga el aguinaldo? +
Ante la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS). Puedes presentar tu queja en cualquier oficina regional. El proceso es gratuito. Lleva tu contrato de trabajo, tus recibos de sueldo y la comunicación de despido si aplica.