Derechos Laborales

En junio de 2026, Colombia entró en un nuevo capítulo de su historia laboral. La Ley 2466, conocida como la Reforma del Trabajo Decente, fue sancionada por el Congreso de la República y firmada por el Presidente, transformando de manera significativa los derechos de los trabajadores y la forma en que se calcula tu liquidación…

Cuando te vas de un trabajo —ya sea porque renunciaste, te despidieron o terminó tu contrato— tu empresa debe pagarte una liquidación final. Esta liquidación incluye mucho más que simplemente tu último salario. Incluye cesantías, prima de servicios, vacaciones no disfrutadas, intereses y, en muchos casos, indemnización por despido. La pregunta que todos nos hacemos…

Los intereses de cesantías al 12% anual representan uno de los pagos obligatorios más ignorados o mal liquidados en Colombia. Esta guía didáctica, profunda y humana te explica de principio a fin cómo se calculan, qué cambia con la ley, qué hacer si tu empresa nunca te los pagó y cómo reclamarlos hasta el último…

Los contratos con salario integral son cada vez más usados en Colombia, pero pocos trabajadores entienden cómo afecta su liquidación. Este artículo simplifica todo: desde el desglose legal hasta los cálculos paso a paso, con ejemplos, advertencias y diferencias clave contra el salario ordinario. ¿Qué es y quién puede tener un salario integral? Un salario…

El contrato a término fijo es uno de los más usados en Colombia para cubrir necesidades temporales. Pero, ¿qué sucede cuando termina? ¿Cuándo hay indemnización y cómo se calcula la liquidación completa para este tipo de contrato? Aquí tienes la guía didáctica y actualizada para 2026. ¿Qué es un contrato a término fijo y cuándo…

Con la Ley 2466 de 2026, Colombia marcó un antes y después para quienes trabajan en aplicaciones digitales como Rappi, Uber, Didi, Merqueo, etc. Ahora, tienen el derecho a una liquidación legal similar a cualquier otro empleado. ¿Qué cubre esta liquidación? ¿Qué debes exigir y cómo calcularlo? Guía pionera, fácil y 100% al día. ¿Quiénes…

La legislación laboral colombiana otorga protección máxima a las mujeres embarazadas y en licencia de maternidad. El despido durante la gestación o lactancia está prohibido salvo por autorización judicial, y la liquidación tiene componentes extra y sanciones graves para el empleador. Esta guía te sirve si renunciaste, fuiste despedida o tienes dudas sobre cómo reclamar…

La mayoría de trabajadores colombianos aceptan liquidaciones mal pagadas o incompletas… y luego se quedan sin reclamar. Esta guía legal (2026) te enseña paso a paso cómo reclamar tu liquidación y ganarle al empleador, desde la carta de reclamo, plazos, derechos, Ministerio del Trabajo y modelos efectivos. Paso 1: Verifica qué te pagaron y qué…

El teletrabajo ya no es moda: es la realidad laboral de miles de colombianos. ¿Cómo se liquida un contrato remoto? ¿Qué protege la ley y la nueva NOM-037? ¿Hay diferencias con el cálculo tradicional o se pierden derechos? Descúbrelo en esta guía completa, actualizada y práctica. ¿Qué es el teletrabajo y a quién aplica? Es…

Elegir entre contrato indefinido o fijo marca toda tu estabilidad laboral y cómo será tu liquidación al salir de la empresa. En esta guía práctica, resuelves dudas esenciales sobre diferencias legales, garantías, riesgos y ventajas con ejemplos numéricos y una tabla definitiva. Definición de Contrato Indefinido Vínculo laboral sin plazo de terminación. No requiere renovación…

Te despidieron sin avisar. O te avisaron pero de forma incorrecta. O el despido fue a mitad del mes. ¿A cuánto tenés derecho? ¿Qué es el «preaviso sustitutivo»? ¿La «integración del mes» se suma? Estos son conceptos que parecen complicados pero son simples: son dos indemnizaciones legales que protegen tu derecho a aviso previo y…