Guías de Finiquito y Liquidación

El finiquito es el pago de partes proporcionales al terminar cualquier relación laboral. La liquidación incluye además la indemnización por despido injustificado. Diferencias claras con ejemplos 2026.

Las vacaciones no gozadas siempre se pagan en el finiquito. Nueva tabla LFT 2023: 12 días el primer año. Cómo calcular días acumulados, prima vacacional y monto total. Ejemplos reales.

Si te despidieron con causa, solo recibes las partes proporcionales. Pero la empresa debe probar la causa. Guía completa del finiquito por despido justificado México 2026, Art. 47 LFT.

La prima vacacional en el finiquito es el 25% mínimo sobre tus días de vacaciones no gozados. Aprende a calcularla correctamente con la nueva tabla LFT 2023 y ejemplos reales.

Descubre exactamente cuánto te deben de finiquito en México 2026. Cálculo según si renunciaste o te despidieron, con ejemplos reales en pesos. Basado en LFT vigente.

La Ley Federal del Trabajo regula cada concepto de tu finiquito. Artículos 50, 76, 80, 87 y 162 explicados en lenguaje claro con ejemplos reales. Guía LFT finiquito 2026.

Las partes del finiquito en México son: aguinaldo proporcional, vacaciones, prima vacacional, y en despido injustificado: 3 meses + 20 días + prima de antigüedad. Guía completa LFT 2026.

Los 20 días de salario por año en México solo aplican al despido injustificado, no a la renuncia. Guía completa: SDI, fórmula, tabla por antigüedad y ejemplos reales 2026.

Tabla oficial de liquidación LFT México 2026. Cuántos días te corresponden por año de antigüedad, cómo se calcula el salario integrado y qué conceptos incluye tu indemnización.

Modelo oficial de carta de finiquito México 2026 para descargar. Qué elementos no pueden faltar, cláusulas trampa y cómo verificar el monto antes de firmar.

Despido injustificado en México: tienes derecho a 3 meses de salario + 20 días por año + prima de antigüedad. Guía LFT 2026 con ejemplo real y calculadora gratis.