Firmar el Finiquito No Conforme en España: Qué Significa y Cómo Reclamar ante el SMAC

Firmar ‘no conforme’ significa que cobras lo que te ofrece la empresa pero sin renunciar a reclamar más. Escribes de tu puño y letra ‘Recibí / No conforme’ y la fecha en el documento de finiquito antes de firmarlo. Eso te protege legalmente porque deja constancia de que no estás de acuerdo con las cantidades, pero te permite cobrar el dinero disponible mientras sigues el proceso de reclamación.

Tienes 20 días hábiles desde la fecha del despido (no desde que firmas el finiquito). Los días hábiles excluyen sábados, domingos y festivos nacionales y autonómicos. Si dejas pasar ese plazo, pierdes el derecho a impugnar el despido aunque los cálculos sean incorrectos. Para reclamar solo cantidades del finiquito sin cuestionar el tipo de despido, el plazo es de 1 año.

Sí. Ese es precisamente el objetivo de firmar ‘no conforme’: cobras lo que te ofrecen ahora mismo y al mismo tiempo reservas tu derecho a reclamar la diferencia. No tienes que elegir entre cobrar o reclamar — puedes hacer las dos cosas.

Si no firmas, la empresa técnicamente no está obligada a pagarte en ese acto (aunque el dinero lo sigue debiendo). En la práctica, no firmar puede retrasar el cobro y complicar la situación. La opción recomendada es siempre firmar ‘no conforme’ en lugar de no firmar, ya que cobras el dinero y conservas todos tus derechos de reclamación.

El SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) es el organismo público donde se tramitan los conflictos laborales antes de llegar al juzgado. Depende de cada comunidad autónoma y tiene diferentes nombres según la región: UMAC en Madrid, CEMAC en Cataluña, PRECO en el País Vasco. El trámite es gratuito. Puedes encontrar el SMAC de tu comunidad en la web del Ministerio de Trabajo o en la de tu comunidad autónoma.

No. La papeleta de conciliación en el SMAC no requiere abogado ni procurador. Es un trámite que puedes hacer tú mismo de forma gratuita. Sin embargo, si el conflicto llega al Juzgado de lo Social, aunque la ley permite actuar sin abogado, es altamente recomendable contar con asesoramiento jurídico. Los sindicatos y los servicios de orientación jurídica gratuita de tu comunidad pueden orientarte.

Si la empresa no comparece al acto de conciliación sin justificación, se levanta acta de ‘no comparecencia’ y puedes ir directamente al Juzgado de lo Social. Además, la no comparecencia injustificada al SMAC puede tener consecuencias para la empresa en el posterior proceso judicial.

Es más difícil pero no imposible. Firmar ‘conforme’ implica que aceptas las cantidades. Sin embargo, si puedes demostrar que la firma se produjo bajo coacción, error o engaño, o si el finiquito contiene errores de cálculo evidentes que la empresa conocía, existe la posibilidad de impugnar ese finiquito. El plazo para hacerlo es de 1 año. En este caso sí es recomendable consultar con un abogado laboralista.

La papeleta de conciliación debe incluir: tus datos personales (nombre, DNI, domicilio), los datos de la empresa (nombre, CIF, domicilio), la fecha del despido, el motivo de la reclamación (cantidad adeudada o tipo de despido impugnado) y la cantidad exacta que reclamas si es una reclamación de cantidad. No hace falta redactar argumentos jurídicos — el SMAC tiene formularios estándar.

El SMAC está obligado a citar a las partes en un plazo de 10 días hábiles desde la presentación de la papeleta. El acto de conciliación suele durar entre 20 y 60 minutos. Si hay acuerdo, se cierra en ese mismo acto. Si no hay acuerdo y el asunto llega al juzgado, los plazos judiciales varían según la carga de trabajo de cada juzgado, pero suele resolverse en un plazo de 6 a 18 meses.