Qué cobras al renunciar voluntariamente en Guatemala 2026: aguinaldo proporcional, Bono 14, vacaciones no gozadas, salario pendiente y bonificación Q250. Sin indemnización Art. 82. Checklist y ejemplo.
Todo sobre las vacaciones laborales en Guatemala 2026: Art. 130 CT (15 días hábiles por año), qué son días hábiles vs calendario, cómo se acumulan hasta 2 años y cómo se pagan en la liquidación.
Cómo calcular el aguinaldo (Decreto 76-78, período diciembre-noviembre) y el Bono 14 (Decreto 42-92, período julio-junio) proporcionales en la liquidación laboral de Guatemala 2026.
Cómo calcular la indemnización laboral en Guatemala 2026: Art. 82 fórmula con ventajas (promedio 6 meses + 1/6 aguinaldo + 1/6 Bono 14). Sin tope en sector privado. Cuándo aplica y ejemplos.
Guía completa de liquidación laboral en Guatemala 2026: indemnización Art. 82 con ventajas, aguinaldo (Decreto 76-78), Bono 14 (Decreto 42-92), vacaciones (Art. 130). Salario mínimo Q4,002 CE1 (Ac. Gub. 256-2025).
Actualizado febrero 2026. Esta guía se complementa con la Calculadora Completa de Liquidación Guatemala, que estima aguinaldo, Bono 14, vacaciones e indemnización por despido injustificado de forma automática. Cuando se termina una relación laboral en Guatemala, ya sea por renuncia voluntaria o por despido, es normal llenarse de dudas. La pregunta central suele ser: “¿cuánto…
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