Cómo tributa el finiquito en el IRPF en España 2026: indemnización por despido exenta hasta 180.000 € (Art. 7.e LIRPF), qué partes pagan impuestos, retenciones que aplica la empresa y declaración de la renta.
Cómo calcular y cobrar las vacaciones no disfrutadas en el finiquito en España 2026: mínimo 30 días naturales por año (Art. 38 ET), 2,5 días por mes trabajado, valor diario y efecto sobre el inicio del paro.
Cómo calcular las pagas extras proporcionales en el finiquito en España 2026: períodos de verano (enero-junio) y Navidad (julio-diciembre), si están prorrateadas o no, fórmulas exactas y ejemplos reales.
Por qué los días de vacaciones cobrados en el finiquito retrasan el inicio del paro en España. Cómo calcularlo, requisitos del SEPE y qué hacer para solicitar la prestación por desempleo. Guía 2026.
Modelo y plantilla gratuita de finiquito España 2026 según el Art. 49.2 ET. Incluye todos los conceptos: salario días trabajados, vacaciones no disfrutadas, pagas extras proporcionales e indemnización. Guía para revisar antes de firmar.
Firmar el finiquito ‘no conforme’ te permite cobrar en el acto y conservar el derecho a reclamar. Guía completa: qué escribir, plazos del SMAC (20 días hábiles), cómo presentar la papeleta y qué ocurre en el Juzgado de lo Social.
Guía completa del finiquito por despido improcedente en España 2026: 33 días/año con tope 24 mensualidades (Art. 56.1 ET), cálculo mixto para contratos anteriores al 12/02/2012 (DT 5ª Ley 3/2012), tratamiento IRPF y paso a paso para reclamar ante el SMAC.
Qué cobras al renunciar voluntariamente en Honduras 2026: décimo tercer mes proporcional, décimo cuarto mes (período julio-junio), vacaciones no gozadas, salario pendiente. Sin auxilio de cesantía.
Vacaciones en Honduras: escala progresiva Arts. 345-359 CT — 10 días (1° año), 12 días (2° año), 15 días (3° año), 20 días (4+ años). Cómo calcular proporcional y cobrar en la liquidación.
Cómo calcular el décimo tercer mes (Decreto 112, período enero-diciembre) y el décimo cuarto mes (Art. 34 CT, período 1 julio–30 junio) en Honduras 2026. Error frecuente: usar el mismo período para ambos.
Guía del auxilio de cesantía en Honduras 2026: Arts. 120-127 CT, escala 1 mes por año trabajado, tope 25 meses (Decreto 4-2016). Solo aplica en despido injustificado. Preaviso obligatorio por ESCRITO.
Guía completa de prestaciones laborales en Honduras 2026: auxilio de cesantía Arts. 120-127 (tope 25 meses Decreto 4-2016), preaviso escrito Art. 116, décimo tercer y cuarto mes con períodos distintos, vacaciones progresivas 10-20 días.
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