Guías por País

FOGASA España 2026: cubre 150 días de salario (tope 122,10€/día) y 1 año de indemnización (tope 81,40€/día). 40% PYME empresas <25 trabajadores. Paso a paso para reclamarlo. Concurso de acreedores.

Finiquito teletrabajo España 2026: misma indemnización que presencial, gastos devengados, reversión del teletrabajo como modificación sustancial (Art. 41 ET), dónde impugnar y desconexión digital.

Finiquito jubilación España 2026: sin indemnización extintiva ordinaria pero sí finiquito ordinario, premios de jubilación del convenio colectivo y jubilación anticipada voluntaria e involuntaria.

Finiquito por incapacidad permanente España 2026: extinción Art. 49.1.e ET con 20 días/año (tope 12m), cuatro grados de IP, pensión INSS y compatibilidad con trabajo.

Modificación sustancial condiciones trabajo España 2026: qué cambios son Art. 41 ET, 20 días/año (tope 9m) si extingues por no aceptar, preaviso de 15 días y cuándo puede ser 33 días por Art. 50 ET.

Guía completa del proceso SMAC en España 2026: qué es, plazos (20 días hábiles para despido, 1 año para cantidades), cómo presentar la papeleta, el acto de conciliación y estrategia de negociación.

Finiquito contratos formativos España 2026: formación en alternancia y práctica profesional, sin indemnización de 12 días al finalizar, salario mínimo del SMI 2026 reducido y diferencias con contratos temporales ordinarios.

Finiquito al finalizar contrato temporal España 2026: 12 días de salario por año (Art. 49.1.c ET) que sí tributan en IRPF, tipos de contratos temporales tras reforma 2021, preaviso y cuándo puede ser improcedente con 33 días/año.

Finiquito contrato indefinido España 2026: cuánto cobras según el tipo de despido (improcedente 33d/año, objetivo 20d/año, disciplinario procedente 0d), cálculo mixto pre-2012, antigüedad y ejemplos reales.

Finiquito del fijo discontinuo España 2026: diferencia entre liquidación al final de temporada y finiquito de extinción definitiva, cómo la antigüedad incluye inactividades, paro entre campañas y qué pasa si no te llaman.

Baja voluntaria España 2026: qué cobras (finiquito ordinario, sin indemnización ni paro ordinario), cuánto preaviso dar según convenio y 5 excepciones legales donde sí hay paro (Art. 50 ET, violencia de género, movilidad geográfica).

Guía completa sobre los salarios de tramitación en España 2026: cuándo corresponden (solo readmisión en despido improcedente o siempre en despido nulo), importe, quién paga a partir del día 61 y cómo interactúan con la prestación del SEPE.